Estrategia laboral para los jóvenes
- 5. ¿Tu propuesta de solución corresponde a qué tipo de problema en emprendimiento o empleo?
- Reto 5
- 6. Describe el grupo de jóvenes a los que va dirigida tu solución con características como: rango de edad, género, zona, etnia, con ciertas condiciones particulares, otro.
- Reducir el desempleo en los jóvenes.Orientar los gustos de los jóvenes hacia un trabajo que explote sus talentos.Implementar estrategias efectivas que aluden en el desarrollo integro de los jóvenes.Formar excelentes profesionales con habilidades competitivas de liderazgo.Formar jóvenes con capacidad de liderazgo los cuales aporten al talento local posicionandoa Bogotá en latino américa de calidad en su desarrollo laboral.jóvenes entre 17 a25 años para hombres y mujeres .
- 7. ¿Qué necesidad, dolor, frustración, tarea, actividad, expectativa o deseo específico quieres ayudar a resolver con tu solución?
- Abrir una convocatoria local para orientar a jóvenes que no estudien ni trabajan (Ninis) aencontrar sus habilidades y gustos desarrollando competencias de emprendimiento yliderazgo guiado por expertos quienes le brindaran todo el apoyo pertinente para que ellos exploten todas las ideas y creatividad reprimidas por su círculo social, haciéndoles sentirque sus ideas tienen un fundamento que le interesa a la sociedad.
- 14. ¿Ya probaste tu solución con el grupo de jóvenes al que está dirigida?
- NO
- 15. ¿Qué tiene tu solución que no tienen las otras para que sea innovadora, única o la prefieran los jóvenes?
- Se enfoca en el desarrollo de los jóvenes según sus gustos y potencializando estos gustos con un trabajo el cual tiene que estar a fin con dichos gustos.
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